Wooo !
Je vous rapportais il y a peu ma satisfaction suite aux premiers shows et aux réunions qui l'ont suivis. Il semblerait toutefois que je me sois fourvoyé sur un point, celui de la liberté que j'offrais à mes employés. La demande des Dudley Boys à mon égard semble en effet avoir pris des proportions bien plus gênantes que je l'espérais sur les réseaux sociaux. Pas une heure ne s'écoule sans que l'on me harcèle au sujet de cette question. "Ric, que comptez vous faire pour les titres par équipe ?", "Ric, avez vous pris en compte la requête des Dudleys ?", "N'avez vous pas peur de vous mettre vos employés à dos ?" Ces questions commencent à me faire perdre de mon précieux temps, alors j'exprime ici ma réponse de la plus claire des façons possibles : non. J'espère ainsi pouvoir m'offrir quelques jours de paix en attendant le prochain R!ot, où je détaillerais plus précisément ce choix, qui semble si important.
Je vous rapportais il y a peu ma satisfaction suite aux premiers shows et aux réunions qui l'ont suivis. Il semblerait toutefois que je me sois fourvoyé sur un point, celui de la liberté que j'offrais à mes employés. La demande des Dudley Boys à mon égard semble en effet avoir pris des proportions bien plus gênantes que je l'espérais sur les réseaux sociaux. Pas une heure ne s'écoule sans que l'on me harcèle au sujet de cette question. "Ric, que comptez vous faire pour les titres par équipe ?", "Ric, avez vous pris en compte la requête des Dudleys ?", "N'avez vous pas peur de vous mettre vos employés à dos ?" Ces questions commencent à me faire perdre de mon précieux temps, alors j'exprime ici ma réponse de la plus claire des façons possibles : non. J'espère ainsi pouvoir m'offrir quelques jours de paix en attendant le prochain R!ot, où je détaillerais plus précisément ce choix, qui semble si important.